管理員下發激活碼給員工加入，無需收集員工手機。

1.管理員創建成員
管理員在通訊錄新增成員時，選擇“成員激活郵箱”的方式為“用激活碼激活”，并輸入郵箱帳號、成員姓名、帳號（作為成員唯一ID，默認按郵箱前綴填入，可填寫工號或學號），保存信息即可創建成功。

創建成員后，管理員須將郵箱帳號和激活碼告知對應成員。

2.成員在登錄頁激活郵箱
管理員將郵箱帳號和激活碼告知成員，成員前往騰訊企業郵登錄頁即可登錄。

Step1 成員用微信掃碼。

Step2 補充信息
掃碼后，繼續補充郵箱帳號和手機號。如果填寫的郵箱帳號在企業通訊錄中，且管理員設置了激活碼，則成員需要輸入激活碼來激活郵箱。

Step3 輸入激活碼。

輸入激活碼后，驗證通過，成員即可登錄。
同時，掃碼的微信與郵箱綁定。后續登錄時，用微信在網頁端掃碼即可直接登入郵箱。

3.成員通過分享的二維碼、鏈接或小程序卡片激活郵箱
管理員也可以分享邀請二維碼、鏈接，或小程序卡片，來邀請成員加入企業。
以管理員分享邀請二維碼，成員掃碼申請加入為例：

Step1 成員掃碼，手機打開H5頁面。

Step2 成員填寫加入企業的表單。

表單信息包括真實姓名、手機號、郵箱帳號信息。如果填寫的郵箱帳號在企業通訊錄中，且管理員設置了激活碼，則成員需要輸入激活碼來激活郵箱。

Step3 輸入激活碼。

輸入激活碼后，驗證通過，成員激活郵箱。
同時，掃碼的微信與郵箱綁定。后續登錄時，用微信在網頁端掃碼即可登入郵箱。

成員點擊邀請鏈接或小程序卡片加入企業，與掃邀請二維碼加入企業的流程一致。其中，點擊邀請鏈接加入企業，加入成功后需要通過手機驗證登錄。